На приједлог мр Милене Максимовић, Друштво библиотекара Републике Српске је од 2002. године почело додјељивати годишњу награду “Ђорђе Пејановић” најбољим библиотекама и библиотечким радницима, за запажене резултате и значајна остварења у области библиотекарства и библиотечке дјелатности. Од 2008. награда “Ђорђе Пејановић” се додјељује и за најбољег менаџера за успјешне резултате у управљању и руковођењу библиотеком.
Награда носи назив “Ђорђе Пејановић” по успјешном библиотекару, библиографу, историчару и теоретичару библиотекарства и једном од иницијатора за оснивање Друштва библиотекара Републике Босне и Херцеговине, које је почело са радом 18. септембра 1949. године. Ђорђе Пејановић (1878–1962) је био библиотекар Српске централне библиотеке „Просвјета“, најзначајније српске културне установе у првој половини двадесетог вијека. На овој функцији био је од 1912. до 1949. године са прекидима у два свјетска рата. Пејановић је 1949. наставио да ради у Народној билиотеци СР Босне и Херцеговине у којој је до краја 1958. године остао хонорарно да ради, бавећи се предано стручним, а посебно библиографским радом. Пејановић је доста писао о библиотеци којом је руководио, али је врло ријетко спомињао свој допринос. Истакао се не само у практичном раду, већ и као теоретичар библиотекарства. У то вријеме када је код нас теорија библиотекарства била тек у зачецима, Пејановић је својим радовима успоставио стручне критеријуме који су уклонили дотадашњи аматерски рад и који су успоставили ред и усталили методе које су учврстиле професионалност у раду библиотека. Посебно се издвајају његови теоријски текстови о библиотекама, садржини и намјени књижних фондова, о читаоницама као и о начинима укупног рада и пословања у библиотекама. Пејановић није имао себи равног библиотечког теоретичара на просторима Босне и Херцеговине. Његови радови послужили су касније као путоказ у изради нових правила, упутстава и закона у библиотекарству. Зато, са пуним правом можемо рећи да је Пејановић био изузетан не само библиотекар, већ и теоретичар библиотекарства и сасвим је оправдано да највећа награда за доприносе у развоју библиотекарства носи његово име.
Услови и критеријуми за додјелу награде дефинисани су Правилником за додјелу награде „Ђорђе Пејановић“, на основу одредаба чланова 4, 5 и 6.
Право на додјелу награде имају:
“Библиотека која је остварила запажене резултате на промоцији библиотекарства и библиотечке дјелатности и анимацији корисника библиотечких услуга, а нарочито да је:
- У континуитету постизала резултате који представљају значајан допринос унапређењу библиотекарства, библиотечке дјелатности и професије;
- Развијала све облике културних дјелатности с циљем популаризације књиге и других врста библиотечке грађе;
- Доприносила ширењу и учвршћавању библиотечке мреже, развоју библиотечко-информационог система, примјени нових информационих технологија и аутоматизацији библиотечког пословања;
- Била активна у културном и јавном животу у својој средини;
- Помагала и унапређивала васпитно-образовни рад;
- Сарађивала са другим културним и васпитно-образовним установама;
- Својим укупним дјеловањем афирмисала библиотекарство, библиотечку дјелатност и професију.” – Правилник о награди “Ђорђе Пејановић”. Вишеград: Друштво библиотекара Републике Српске (2001), члан 4.
“Библиотекар који је предложен за награду, без обзира на врсту и тип библиотеке у којој је запослен, мора бити члан Друштва библиотекара Републике Српске. Кандидат за награду треба да је постигао значајна остварења у области библиотекарства и библиотечке дјелатности, а нарочито да се истицао:
- Вишегодишњим преданим и континуираним радом у струци;
- Постигнутим резултатима, личним усавршавањем и доприносом у професији;
- Самосталношћу и креативношћу у раду;
- Колегијалним односима према сарадницима и корисницима услуга;
- Учешћем у активностима библиотеке на плану популаризације књиге и других врста библиотечке грађе;
- Коришћењем нових информационих технологија;
- Поштовањем етичког кодекса библиотекара Републике Срске
- Објављивањем теоријских, истраживачких и стручних радова из области библиотекарства и њему сродних дисциплина и дјелатности;
- Професионалном сарадњом са другим културним и васпитно-образовним установама у својој средини и шире.” – Правилник о награди “Ђорђе Пејановић”. Вишеград: Друштво библиотекара Републике Српске (2001), члан 5.
Менаџер који је предложен за награду, без обзира на врсту и тип библиотеке у којој је запослен,мора бити члан Друштва библиотекара Републике Српске. Кандидат за награду треба:
- Да успјешно планира све активности које спроводи библиотека.
- Организује библиотечке ресурсе у циљу бољег спровођења активности.
- Да управља ресурсима библиотеке и обезбједи квалитетну контролу активности и мјерљиве резултате.
- Треба да посједује одговарајуће знање из области менаџмента и библиотекарства.
- Да руководи библиотечким активностима усмјеравајући их ка одржавању стабилности,унапређеу и промоцији пословања библиотеке.
- Учинити библиотеку видљивом и препознатљивом у локалној заједници у којој дјелује.” – Правилник о измјенама и допунама Правилника о награди “Ђорђе Пејановић”. Вишеград: Друштво библиотекара Републике Српске (2008), члан 5а.
