Јавни позив за достављање приједлога за додјелу награде “Ђорђе Пејановић” у 2018. години

ДРУШТВО БИБЛИОТЕКАРА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ ВИШЕГРАД

Комисија за додјелу награде “Ђорђе Пејановић”

ЈАВНО ПОЗИВА

Установе, предузећа, друштвене организације, удружења грађана, републичке, градске и општинске органе управе надлежне за област културе, библиотечке, просвјетне, културне и јавне раднике, кориснике библиотечких услуга, као и сва друга правна и физичка лица да доставе ПРИЈЕДЛОГЕ ЗА ДОДЈЕЛУ НАГРАДЕ “ЂОРЂЕ ПЕЈАНОВИЋ” у 2018. години.

  1. НАЈБОЉОЈ БИБЛИОТЕЦИ У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ
  2. НАЈБОЉЕМ БИБЛИОТЕКАРУ У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ
  3. НАЈБОЉЕМ МЕНАЏЕРУ У БИБЛИОТЕЦИ У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ

На основу одредаба члана 4 и члана 5 и члана 6 Правилника о додјели награде “Ђорђе Пејановић”, које се односе на УСЛОВЕ И КРИТЕРИЈУМЕ ЗА ДОДЈЕЛУ НАГРАДЕ

  1. БИБЛИОТЕКА, која је предложена за награду треба да је остварила запажене резултате на промоцији библиотекарства и библиотечке дјелатности и анимацији корисника библиотечких услуга, а нарочито да је:
    • У континуитету постизала резултате који представљају значајан допринос унапређењу библиотекарства,
      библиотечке дјелатности и професије;
    • Развијала све облике културних дјелатности с циљем популаризације књиге и других врста библиотечке
      грађе;
    • Доприносила ширењу и учвршћавању библиотечке мреже, развоју библиотечко-информационог
      система, примјени нових информационих технологија и аутоматизацији библиотечког пословања;
    • Била активна у културном и јавном животу у својој средини;
    • Помагала и унапређивала васпитно-образовни рад;
    • Сарађивала са другим културним и васпитно-образовним установама;
    • Својим укупним дјеловањем афирмисала библиотекарство, библиотечку дјелатност и професију.
  2. БИБЛИОТЕКАР који је предложен за награду, без обзира на врсту и тип библиотеке у којој је запослен, мора бити члан Друштва библиотекара Републике Српске. КАНДИДАТ за награду треба да је постигао значајна остварења у области библиотекарства и
    библиотечке дјелатности, а нарочито да се истицао:
    • Вишегодишњим преданим и континуираним радом у струци;
    • Постигнутим резултатима, личним усавршавањем и доприносом у професији;
    • Самосталношћу и креативношћу у раду;
    • Колегијалним односима према сарадницима и корисницима услуга;
    • Учешћем у активностима библиотеке на плану популаризације књиге и других врста библиотечке грађе;
    • Коришћењем нових информационих технологија;
    • Поштовањем етичког кодекса библиотекара Републике Срске
    • Објављивањем теоријских, истраживачких и стручних радова из области библиотекарства и њему
      сродних дисциплина и дјелатности;
    • Професионалном сарадњом са другим културним и васпитно-образовним установама у својој средини
      и шире.
  3. МЕНАЏЕР који је предложен за награду ,без обзира на врсту и тип библиотеке у којој је запослен,мора бити члан Друштва библиотекара Републике Српске.
    • Кандидат за награду треба,
    • Да успјешно планира све активности које спроводи библиотека.
    • Организује библиотечке ресурсе у циљу бољег спровођења активности.
    • Да управља ресурсима библиотеке и обезбједи квалитетну контролу активности и мјерљиве резултате.
    • Треба да посједује одговарајуће знање из области менаџмента и библиотекарства.
    • Да руководи библиотечким активностима усмјеравајући их ка одржавању стабилности ,унапређеу и промоцији пословања библиотеке.
    • Учинити библиотеку видљивом и препознатљивом у локалној заједници у којој дјелује.

Приједлоге слати на адресу ,

Народне и универзитетске библиотеке Бања Лука ,Јеврејска бр.30 –Бања Лука

Са назнаком за Комисију на руке мр Татјане Дуновић, најкасније до 28 фебруара 2019. године и у

електронском облику на адресу Друштва -bibliotekarirs@gmail.com